L’équipe de Choc de BRH Intérim & Recrutement

BRH est une agence d’emploi qui se veut non conventionnelle, à l’image de son équipe !

Ni l’intérim, ni le recrutement ou les Ressources Humaines de manière générale, ne devraient avoir à pâtir des valeurs affichées et non respectées.

Pour nous, ce n’est ni un carcan, ni une marque de conformisme mais la volonté réelle d’afficher à travers l’agence les valeurs dont nous sommes porteuses au quotidien.

Mais pourquoi nous croiriez-vous sur parole ? Poussez donc la porte de BRH et venez nous rencontrer !

Après tout, ne dit-on pas que la valeur se juge sur les actions et non sur les intentions ?

les Valeurs de BRH Intérim & Recrutement

Bienveillance

Ouverture

Écoute

Échange

Positiv’attitude

Agilité

Convivialité

Respect

Intégrité

Humour

Mireille AUDRAIN

Responsable d’agence aussi détonante qu’inspirante, Mireille vous accueille avec bienveillance et bonne humeur.

Elle met ses compétences de Recruteuse chevronnée au service de votre recherche d’emploi ou votre recherche de candidats.

Profil LinkedIn

Aline TIRBOIS

Aline, notre alternante RH, nous a rejoint fin novembre.

Elle est peut être jeune, mais elle a du caractère. Elle saura vous écouter et vous aiguiller au mieux sur les postes à pourvoir.

Seul bémol, Aline a peur des fourmis, mais heureusement pas des suricates, ouf :)

Cécile DUDOUET

Cécile est une challengeuse dans l’âme, toujours prête à relever les défis que nos clients nous lancent de manière quotidienne 💪

Dotée d’un humour décapant, Cécile est une collègue avec laquelle il fait bon travailler 😉

Ancienne responsable ADV dans une TPE, elle saura répondre à toutes vos demandes, en tertiaire, bâtiment ou industrie.

BRH INTERIM est une agence d’emploi locale et indépendante au caractère affirmé. Engagés dans une démarche peu conventionnelle, ses recruteurs travaillent sans CV.

Au plaisir de vous rencontrer prochainement, et de partager un café ou un thé avec vous !

BRH accueille tous les candidat(e)s en quête d’épanouissement professionnel, et toutes les entreprises qui souhaitent aujourd’hui recruter différemment.

LE CONCEPT DE BRH ILLUSTRÉ PAR QUELQUES EXEMPLES CONCRETS…

  • Benjamin, diplômé en coiffure et sans expérience en bâtiment a trouvé sa voie comme menuisier grâce aux missions que nous lui avons confiées.
  • Un de nos clients cherchait un responsable de rayon. Nous avons proposé une candidate, et Marie Catherine a été recrutée en CDI sans que l’entreprise ait vu son CV une seule fois
  • Guillaume, électrotechnicien fraîchement diplômé, a été formé au CACES nacelle par notre agence pour lui permettre d’intégrer un poste en éclairage public. Après plusieurs mois d’intérim, il a été embauché…
  • Thierry a été embauché en CDI comme réceptionnaire après seulement 1 semaine de mission, et son responsable n’a jamais vu son CV…