BRH Recrutement & Intérim à Nantes
Penser autrement, pour recruter différemment !
Ce qui m’anime depuis 2016, c’est la possibilité donnée à qui le souhaite de trouver un job sans passer par la case CV.
Issue du milieu bancaire et formée de manière classique au recrutement, j’ai souhaité m’en détacher très vite afin d’expérimenter pleinement le pouvoir des relations humaines.
Avec BRH, j’ai à cœur de faire rayonner la méthode que nous avons mise au point , tirée en partie de la méthode appréciative et renforcée par les neurosciences.
Dès lors, la donne est inversée : s’appuyer sur les forces, réussites et victoires des candidats pour mener l’entretien.
Ce déroulé d’entretien permet de sortir du jeu classique de l’entretien RH qui consiste pour le candidat à nous donner « les bonnes réponses » ou pour le moins celles attendues par le recruteur, et qui lui permettront d’obtenir le poste
J’ai souhaité et construit BRH INTERIM comme une entreprise permettant le développement des compétences, l’autonomie et la prise d’initiatives.
J’ambitionne de faire de BRH une référence en matière de recrutement intérim, équitable et ouvert, un système qui permettrait à chacun de trouver, non pas une place, mais SA place.
Au-delà de tout ce que l’intérim peut avoir comme écho mitigé, il est important de comprendre qu’une autre vision des RH est possible dès lors que l’on s’en donne les moyens, et surtout dès lors que l’on prend le temps de rencontrer, écouter, comprendre et s’adapter à l’autre.
Les Valeurs
de BRH Recrutement & Intérim
Un concept doublé d’une méthode, c’est l’objectif que BRH se fixe pour des candidats et des clients heureux!
BRH met l’accent sur l’échange afin de rendre les recrutements performants.
L’Équipe fait très attention au savoir-être, à l’énergie, à la motivation, mais aussi au bien-être.
Et parce qu’il est important de bien connaître pour bien positionner, BRH vérifie et recoupe les informations pour des missions sereines.
BRH Recrutement & Intérim va plus loin dans l’accompagnement
Vous êtes un candidat
Vous cherchez un nouveau challenge professionnel ou simplement un job qui peut répondre à vos envies et/ou contraintes ? C’est par ici !
Vous cherchez votre nouvelle pépite ou juste à renforcer vos équipes le temps d’une commande ou d’un chantier? c’est ici que ça se passe !
Une équipe de joyeuses allumées, recruteuses chevronnées pour les unes, ou commerciales terrain pour les autres, on peut répondre à toutes vos demandes ou presque !
Ne nous croyez pas sur parole, venez à notre rencontre, poussez la porte de BRH, et laissez vous embarquer !
Plus que des valeurs : Le Recrutement sans C.V.
chez BRH Recrutement & Intérim
Les valeurs de BRH Interim dans le recrutement :
Les valeurs humaines nous permettent de créer des relations de confiance entre nos candidats et nos clients.
Elles nous permettent de trouver les meilleurs talents pour les emplois.
Elles nous permettent de créer un environnement de travail positif et productif.
Intégrité et respect
- Être en accord avec soi même
- Tenir des propos clairs, sans ambiguïté
- Faire de son mieux
- Être droit vis à vis du client et du candidat
- Tenir ses promesses
- Reconnaître ses erreurs
Equité
- Favoriser la décision la plus juste possible pour l’intérimaire, le client
- Prendre son temps de manière raisonnée et raisonnable
- S’adapter à chaque situation
- Aller au-delà des préjugés et des à priori
- Faire passer le projet de l’intérimaire et/ou de l’entreprise avant celui de BRH
- Apporter 1 solution en toute circonstance
Influence
- Avoir des effets positifs sur le monde et la société, propager le projet BRH et la manière dont on perçoit le recrutement
- Devenir son propre ambassadeur et faire de chaque client et de chaque candidat un ambassadeur de BRH
- Faire passer de client à partenaire du projet BRH
Notre philsophie du recrutement autrement et sans CV
Le Recrutement sans C.V. chez BRH Recrutement & Intérim
Pourquoi opter pour un recrutement sans C.V. ?
Souvent mal rédigés, de fait peu convaincants, BRH Intérim a donc choisi de faire fi des C.V.
Nous avons fait le constat qu’il est souvent préférable de laisser une chance à un candidat qui possède un vrai savoir-être et qui saura s’adapter à sa nouvelle mission et monter rapidement en compétences.
Cécile et Mireille reçoivent chaque candidat dans leur agence de Nantes, que ce soit pour des missions intérim ou pour des recrutements en CDI.
BRH privilégie l’échange durant les entretiens pour délier les langues et comprendre ce qui fait réellement vibrer les candidats !
Compétences, savoir-être, énergie, talent, sans oublier la motivation, sont les axes privilégiés durant ces RDV informels. L’ensemble est validé par plusieurs questions spécifiques, ainsi que par un ou plusieurs contrôles de références.
BRH se spécialise dans la recherche de profils compétents et aussi motivés pour de belles mises en postes, humaines et réussies !
Mais BRH fait encore en plus…
BRH propose aux organismes de formation d’aider leurs candidats à trouver un stage en leur permettant de bénéficier de son réseau.
Dans le cadre de son engagement RSE, BRH accompagne les salariés en insertion dans leurs démarches vers l’emploi, via des associations ou des ateliers.
Nos clients : Ils font confiance
à BRH Recrutement & Intérim
BRH Teritaire Cdi & Interim
Suite à de nombreuses sollicitations, tant côté clients que candidats, nous avons décidé de créer une nouvelle branche BRH TERTIARE Cdi & Interim:
Nous proposons ainsi des recrutements, intérim ou CDI, sur des activités tertiaires variées qui correspondent à nos domaines d’expertise, tels que Banque et Assurance, Comptabilité, Assistanat ou encore Relation Clients.
Notre vision du recrutement est à la fois simple et ambitieuse.
Le choix des couleurs de notre logo reflète notre état d’esprit et les valeurs portées sur ce nouveau projet.
Pour ce faire, notre agence BRH Tertiaire favorise des échanges francs et directs, afin de poser le cadre de vos demandes sans langue de bois et définir ensemble vos priorités en Ressources Humaines.
Le vert représente l’optimisme, l’espoir, la croissance, ou encore la chance.
Le Bleu, quant à lui, symbolise la vérité, la sagesse, et la découverte.
Nous partageons le même objectif que vous : allier rapidité et efficacité.
En acceptant de porter un autre regard sur les process de recrutement, vous serez en mesure de capter, dès aujourd’hui, les talents de demain, et surtout de les fidéliser !