L’empreinte professionnelle de BRH, Intérim & Recrutement

BRH, Intérim & Recrutement, apporte une attention toute particulière à ses candidats, ressources inestimables des entreprises ligériennes !

Chez BRH, nous avons bien compris que les attentes d’autrefois ne sont plus les vôtres aujourd’hui.

Cette quête de sens se traduit par des questions de plus en plus nombreuses sur la culture de l’entreprise, les valeurs portées, la responsabilité sociétale et, bien entendu, l’utilité du poste proposé…

C’est pourquoi, nous avons décidé de recruter sans CV !

Clef de voûte de tout recrutement réussi, BRH réalise un entretien systématique qui permet d’identifier vos compétences, et bien plus encore.
Cet entretien, qui s’apparente plus à une discussion informelle, est mené dans notre agence de Nantes et permet de vous connaitre, de cerner ainsi vos souhaits, vos attentes, vos espoirs. Il porte sur vos connaissances théoriques, vos formations, vos expériences professionnelles ou votre savoir-être.

C’est en vous aidant à mettre en lumière “qui vous êtes” réellement que l’équipe de BRH pourra vous accompagner au mieux et vous trouver le job qui vous correspond !

Pour que BRH, Intérim & Recrutement, puisse mieux vous comprendre et vous positionner sur des missions qui vous correspondent, il est indispensable de savoir ce qui vous fait vibrer !

Pour être plus à l’aise lors de votre entretien, voici quelques recommandations et conseils :

  • Restez vous-mêmes, BRH ne
    mange pas ses candidats !
  • Soyez ponctuel et avenant,
    Un sourire ne coûte rien !
  • Identifiez vos compétences,
    toutes vos compétences.
  • Mentionnez vos attentes,
    vos objectifs professionnels.
  • Illustrer vos missions par
    des exemples concrets.
  • Ne vous mettez pas sur votre 31, mais soyez présentables !
  • Sentez vous à l’aise pour poser les questions qui vous tiennent à coeur

Les Engagements BRH

Visiter chaque entreprise démarchée,
recevoir chaque candidat proposé

Faire passer un entretien complet
Savoirs, Savoir-faire, Savoir-être

Mettre en adéquation
Entreprise et Candidat

Les Objectifs BRH

Appréhender l’environnement
de travail de l’Entreprise

Définir le projet professionnel
du salarié et/ou de l’intérimaire

Placer l’humain au centre de la
relation Employeur-Employé

Les Ambitions BRH

Recruter sans CV
en toute sérénité

Présenter un candidat
dans sa globalité

S’inscrire dans la durée
en partenaire RH

LES LIENS UTILES DE BRH

Rechercher un logement à louer, acquérir un véhicule, se rendre en mission plus facilement, trouver une solution de garde des enfants, bénéficier d’une mutuelle… BRH vous guide et vous aide pour une prise de poste sereine.

Le fastt vous apporte de nombreux services qui facilitent votre vie professionnelle et quotidienne.

Logement

Nous vous accompagnons dans votre recherche de logement avec des outils pratiques et des garanties pour rassurer les bailleurs.
Pour en savoir plus, cliquez ici.

Argent

Si vous avez comme projet d’acheter une voiture, un bien d’équipement, nous pouvons vous proposer des conseils et des outils pratiques.
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Santé

Vous avez besoin d’une mutuelle pour couvrir vos frais de santé. Découvrez INTÉRIMAIRES SANTE, la mutuelle spécialement conçue pour les intérimaires.
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Déplacement

Nous trouvons rapidement des solutions pour faciliter vos déplacements et vos missions : location de véhicule, logement le temps d’une mission.
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Enfant

Nous organisons pour vous la garde de vos enfants en mobilisant, très rapidement, la solution la mieux adaptée.
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Accompagnement

Notre service social vous écoute, vous informe, vous conseille en toute neutralité et confidentialité pour vous aider à faire face aux difficultés.
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